منتدى المكتب الفنى للجودة وتحسين التعليم بإدارة منيالقمح
أهلا ومرحبا بزائرنا الكريم إذا كانت هذه أول زيارة لمنتدانا يشرفنا تسجيلك فى المنتدى

منتدى المكتب الفنى للجودة وتحسين التعليم بإدارة منيالقمح

مكتب الجودة وتحسين التعليم يهتم بتطوير التعليم وتقديم الدعم الفنى للمدارس للحصول على الاعتماد التربوى
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  مكتبة الصورمكتبة الصور  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  قائمة الاعضاءقائمة الاعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
المكتب الفنى للجودة وتحسين التعليم يرحب بالزائرين ويتمنى لهم الإستفادة الكاملة من المنتدى
الاستاذ / محمد شرف ... نبارك ونهنئ أنفسنا بتطوير موقع المكتب الفني للجودة وتحسين التعليم بإدارة منيا القمح التعليمية ...
رؤيتنا : وحدة متميزة داعمة استشارية يحتذى بها . 
بكل الحب والتقدير والافتخار يتقدم مكتب الجودة وتحسين التعليم  إدارة وأعضاء بأجمل التهانى القلبية الى جميع العاملين بمدرستى  العزيزية الاعدادية الجديدة و بندف الاعدادية المشتركة لحصول المدرستين على شهادة الإعتماد وتصنيفهما كأول مدرستين يحصلا على شهادة الأعتماد بإدارة منيا القمح التعليمية ويتمنوا لهما دوام الرقى والتقدم
تهنئ أسرة مكتب الجودة بإدارة منيا القمح التعليمية جميع العاملين بمدرسة العزيزية الإعدادية الجديدة بحصولهم على الاعتماد من قبل الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد وتتمنى للمدرسة التوفيق والاستمرار فى التطوير والتحسين
تهنئ أسرة مكتب الجودة بإدارة منيا القمح جميع العاملين بمدرسة بندف الإعدادية  بحصولهم على الاعتماد من قبل الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد وتتمنى للمدرسة التوفيق و الاستمرار فى التطوير والتحسين  

يتقدم مدير المنتدى و المشرفون بأجمل التهانى القلبية لجميع مديرى مدارس إدارة منيا القمح التعليمية والعاملين بها بمناسبة عيد الفطر المبارك


شاطر | 
 

 الوثائق المطلوبة من العاملين بالمدرسة0المجالالثانى ( القيادة والحوكمة )

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mohamed sharf
Admin


عدد المساهمات : 12
تاريخ التسجيل : 25/06/2010
العمر : 58

مُساهمةموضوع: الوثائق المطلوبة من العاملين بالمدرسة0المجالالثانى ( القيادة والحوكمة )   الجمعة 6 أغسطس 2010 - 13:47


المجال الثانى (القيادة والحوكمة)
رمز الممارسة
الوثائق
مسئولية التنفيذ



2-1-1-1

2-1-1-2

قائمة بالموارد: المادية، والبشرية اللازمة للتدريب.

مسئول وحدة التدريب

2-1-1-3

قاعدة بيانات لوحدة التدريب :

البرامج التدريبية: المستهدفون-أدوات التقويم للجلسات التدريبية-المادة التدريبية-المدربون.

قائمة بالاحتياجات التدريبية لكل من :

القيادة المدرسية-المعلمين - الإخصائيين-الإداريين.

2-1-2-1


كشوف بأسماء المشاركين في البحوث: الفردية، والجماعية.

نماذج للبحوث الفردية والجماعية.

2-1-2-1

2-3-2-1

2-3-2-2

سجلات ومحاضر اجتماع القيادات المدرسية مع العاملين.

بحوث- نتائج الحلقات النقاشية.

2-1-2-2

سجل تدوين المبادرات البنّاءة.

2-1-2-3

تقارير لفحص البحوث الإجرائية، وسبل الاستفادة منها.

2-1-3-1

سجلات/ قواعد بيانات للدورات التدريبية على التكنولوجيا.

دراسة/ قوائم بالاحتياجات التدريبية على التكنولوجيا لعناصر0 العملية التعليمية: القيادة المدرسية - المعلمين

الأخصائيين - الإداريين.

2-1-3-2

المواد العلمية الإلكترونية المعاونة للمواد الدراسية، وسجلّ استخدام المعلمين بها( C D- برمجيات).
أخصائى التطوير



2-1-3-4

مكونات الموقع الإلكتروني للمؤسسة.

2-2-1-1


نماذج خرائط المنهج للمرحلة التعليمية- أساليب التعليم والتعلم والأنشطة المختلفة- محاضر اجتماعات.
مدير المدرسة

2-2-1-2

لوحة شرف لأفضل معلم، ينفذ أساليب التعلم المتمركزة حول المتعلم – شهادات تقدير – خطابات شكر.

2-2-1-3

لوحة شرف لأفضل متعلم، يمارس التعلم الذاتي.

2-2-2-1

خطة متابعة، وتقويم نتائج الاختبارات الدورية – تقارير المتابعة.

2-2-2-2

أدوات تقويم الجانب المعرفي (اختبارات – بنوك الأسئلة...إلخ).

المعلمون

2-2-2-3

أدوات تقويم الجانب المهاري (بطاقات ملاحظة ...إلخ).

2-2-2-4

أدوات تقويم الجانب الوجداني (بطاقات ملاحظة ...إلخ).

2-2-2-5

قاعدة بيانات لتتبع مستوى أداء المتعلمين.

2-2-2-7

جدول الحصص- حصة اجتماع معلمي المادة الواحدة- محاضر اجتماعات القيادة مع المعلمين.0
مدير المدرسة

2-2-2-9

خطة متابعة أداء المتفوقين والموهوبين
المعلمون

2-2-2-10

خطة متابعة، وسبل رعاية ذوي صعوبات التعلم، والمعوقين.

2-2-4-1

2-2-2-6

خطة استخدام نتائج تقويم (الموجهين، مشرفي المواد الدراسية، التقويم الذاتي) لمتابعة وتحسين أداء المعلمين.
مدير المدرسة

2-2-2-8

محاضر اجتماعات القيادة مع أولياء الأمور، ومجلس الأمناء.

بطاقات أداء المتعلمين.

الموقع الإلكتروني للمؤسسة.
الأخصائى الاجتماعى
مدير المدرسة0

شئون الطلبة
اخصائى التطوير

2-2-3-2

نماذج لبرامج توعية أولياء الأمور، والمتعلمين عن مشكلات التسرب، وضعف الحضور.

خطط لمواجهة مشكلة ضعف الحضور/ التسرب.
الأخصائى الاجتماعى0

2-2-4-2

محاضر اجتماعات تقديم التغذية الراجعة للمعلمين عن نتائج تقويمهم.
مدير المدرسة

2-2-4-3

تقارير متابعة أداء المعلمين.

2-2-5-2

صور- شهادات تقدير- محاضر اجتماعات لتكريم وتحفيز المتعلمين على العمل الجماعي.

2-2-6-1

2-2-6-3

محاضر لقاءات التوعية الصحية.
الزائرة الصحية0

2-2-6-2

مجلات – ملصقات ..... حول التوعية الصحية والغذائية.

2-2-6-4

2-2-6-5

تقارير متابعة البطاقات الصحية – قاعدة البيانات الصحية.

2-3-1-3

سجلات، وتقارير فحص الشكاوى الخاصة بالعاملين.
شئون العاملين0

2-4-2-1


متابعة أداء المعلمين في ضوء نواتج التعلم، وتقارير الموجهين.

اللوائح التنظيمية للمساءلة داخل المؤسسة- محاضر إعدادها.


مدير المدرسة0

2-4-2-2

المحاضر والسجلات الخاصة بتطبيق قواعد المحاسبية(حوافز – عقوبات).
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://algawoda.mam9.com
 
الوثائق المطلوبة من العاملين بالمدرسة0المجالالثانى ( القيادة والحوكمة )
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى المكتب الفنى للجودة وتحسين التعليم بإدارة منيالقمح :: الدعم الفنى للمدارس-
انتقل الى: