منتدى المكتب الفنى للجودة وتحسين التعليم بإدارة منيالقمح
أهلا ومرحبا بزائرنا الكريم إذا كانت هذه أول زيارة لمنتدانا يشرفنا تسجيلك فى المنتدى

منتدى المكتب الفنى للجودة وتحسين التعليم بإدارة منيالقمح

مكتب الجودة وتحسين التعليم يهتم بتطوير التعليم وتقديم الدعم الفنى للمدارس للحصول على الاعتماد التربوى
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  مكتبة الصورمكتبة الصور  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
المكتب الفنى للجودة وتحسين التعليم يرحب بالزائرين ويتمنى لهم الإستفادة الكاملة من المنتدى
الاستاذ / محمد شرف ... نبارك ونهنئ أنفسنا بتطوير موقع المكتب الفني للجودة وتحسين التعليم بإدارة منيا القمح التعليمية ...
رؤيتنا : وحدة متميزة داعمة استشارية يحتذى بها . 
بكل الحب والتقدير والافتخار يتقدم مكتب الجودة وتحسين التعليم  إدارة وأعضاء بأجمل التهانى القلبية الى جميع العاملين بمدرستى  العزيزية الاعدادية الجديدة و بندف الاعدادية المشتركة لحصول المدرستين على شهادة الإعتماد وتصنيفهما كأول مدرستين يحصلا على شهادة الأعتماد بإدارة منيا القمح التعليمية ويتمنوا لهما دوام الرقى والتقدم
تهنئ أسرة مكتب الجودة بإدارة منيا القمح التعليمية جميع العاملين بمدرسة العزيزية الإعدادية الجديدة بحصولهم على الاعتماد من قبل الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد وتتمنى للمدرسة التوفيق والاستمرار فى التطوير والتحسين
تهنئ أسرة مكتب الجودة بإدارة منيا القمح جميع العاملين بمدرسة بندف الإعدادية  بحصولهم على الاعتماد من قبل الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد وتتمنى للمدرسة التوفيق و الاستمرار فى التطوير والتحسين  

يتقدم مدير المنتدى و المشرفون بأجمل التهانى القلبية لجميع مديرى مدارس إدارة منيا القمح التعليمية والعاملين بها بمناسبة عيد الفطر المبارك


شاطر | 
 

 اهداف وحدة التدريب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
رضا موسى



عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 19/10/2010

مُساهمةموضوع: اهداف وحدة التدريب   الثلاثاء 19 أكتوبر 2010 - 20:40


الهـــــــدف العـــــــــام



تستهدف الوحدة التدريبية إزاء رؤية مستقبلية إلى :
تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمدرسة بما يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة
وبما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية بالمدرسة لتصبح مدرستهم فعالة قادرة على الوصول إلى الجودة الشاملة .
الأهــــــداف الفرعيـــــــة



1 - تنمية الكفايات المهنية والتخصصية والثقافية للمعلمين ولجميع العاملين بالمدرسة خاصة المعينين الجدد.
2 - توفير مناخ عام بالمدرسة يشجع على التنمية المهنية المستدامة للعاملين بها .
3 - تنمية الأسلوب العلمى فى التفكير , والتفكير الناقد , والتفكير الابتكارى والقدرة على حل المشكلات لدى المعلمين والعاملين بالمدرسة , بما يساعدهم على التجديد والتحديث والابتكار فى عملهم .
4 - تنمية كفايات المعلمين والقيادات والإداريين وغيرهم من العاملين بالمدرسة على استخدام التكنولوجيا المتطورة ومصادر المعرفة المتنوعة.
5 - تنمية الوعى والكفايات البحثية للمعلمين والعاملين فى المدرسة من خلال قيامهم بإجراء بحوث ودراسات تساعد فى حل بعض المشكلات التعليمية الميدانية التى تواجههم.
6 - الاستفادة من خبرات المعلمين العائدين من بعثات خارجية وأيضا الخبرات المتوفرة بالمدرسة.
7 - استثمار الإمكانات المادية المتوفرة بالمدرسة الاستثمار الأمثل فى خدمة العملية التعليمية.
8 - مساعدة المعلمين والعاملين بالمدرسة على التفاعل مع المجتمع المحلى بما يدعم العلاقة بين المدرسة والمجتمع المحلى والمشاركة الفعالة فى تحسين العملية التعليمية وخدمة البيئة .
9 - تنمية الاتجاهات الإيجابية وكذلك القيم الإيجابية لدى المعلمين والتى من بينها قيم الانتماء والولاء للوطن وتنمية الهوية الثقافية .
10 - مواكبة التطورات والتجديدات التربوية فى جميع مكونات المنظومة التعليمية .
11 - إعداد كوادر تدريبية ( مدربين ) لديها الكفايات والمهارات اللازمة للقيام بالأنشطة التدريبية .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
اهداف وحدة التدريب
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى المكتب الفنى للجودة وتحسين التعليم بإدارة منيالقمح :: التدريب-
انتقل الى: